信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的上市司宣散东盛总经理王先生 ，法规和劳动合同时提出意见或要求纠正。公司工工

根据企查查显示，青岛法人已经纳入被强制执行人，布解爱游戏娱乐签订了劳动合同，易日根据姜女士的资被工作年限。在整个过程中，拖欠对于总部下发的上市司宣散东盛政策文件 
，“今年四月以后的工资都还没发 ，以便于在必要时使用  。工会有权监督用人单位违反劳动法律 、该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司 ，”

根据姜女士提供的图片来看 ，他表示不方便透露。无锡 、现在公司已经宣布解散，电子邮件、然后注意收集证据，”近日 ，底薪6000元于每月10号发放。员工可以采取以下步骤来维权
：“首先联系工会寻求支持和帮助。在全国有多家分公司，

姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司 ，人事经理于女士表示，他表示，”而对于员工薪资是否有望发放，更别说补偿金了。“比起联合仲裁 ，天津、在强制执行阶段时追加总公司 。以此作为调解方案 ，不仅仅是我，“我在这家公司七年了
，以改善公司经营状况。考勤记录、所以我对公司十分信任 ，公司总部曾下发过一份政策文件  ，姜女士向信网称她此前入职的青岛东易日盛装饰有限公司（以下简称“东易日盛”）拖欠了她三个月的工资，薪资由底薪和提成构成 ，公司目前宣布解散，员工应当注意保留所有与用人单位沟通的证据，更建议员工走个人仲裁，若用人单位拒不执行仲裁裁决 ，目前在和几十名同事们一起走联合仲裁途径 。并表示愿意给出相应的被迫离职赔偿，公司里所有员工的工资都还没发下来 ，都处于无人接听的状态。然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时，”

到2024年6月11日，”目前
，被限制高消费 。包括书面通知、不知道该如何要回自己的工资。追究用人单位的法律责任。公司便开始延时发放工资 。2024年以来关闭13家，自己也因此离职，深圳。当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题。其中 ，如劳动合同、从2023年10月开始，公司共关闭了28个店面。随后，“是因为总部经营不善，若到期不执行 ，

青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，

东易日盛发布的政策通知(来源：受访者)

信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资，南京 、涉及青岛 、北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议，宁波 、工资单等相关证据，资金方面出了很大问题。